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Hablemos

Cuéntanos a qué se dedica tu negocio y cuántas personas trabajan contigo. Te decimos qué te obliga la ley, qué te falta y cuánto cuesta ponerlo en regla. Sin compromiso y sin formularios.

Torreón Legal

Para que la respuesta sea útil, cuéntanos

  • A qué se dedica tu negocio y bajo qué forma jurídica operas.
  • Cuántas personas trabajan contigo, contando todos los centros.
  • Si tienes web y si vendes en línea.
  • Si trabajas o quieres trabajar con la Administración Pública.
  • Qué documentación de cumplimiento tienes ya, aunque sea antigua.
  • Si hay algo urgente: una inspección, un requerimiento o una denuncia.
Qué esperar

Después de escribirnos

  1. Respuesta en el mismo día laborable

    Confirmamos recepción y, si falta información para orientarte, te hacemos dos o tres preguntas concretas.

  2. Diagnóstico gratuito

    Te enviamos el listado de obligaciones que te aplican, con la norma correspondiente y el orden de prioridad. Y también lo que no te obliga.

  3. Presupuesto cerrado

    Un precio por escrito, con alcance y plazos detallados. Sin cuotas de permanencia.

  4. Decides tú

    Si no contratas, el diagnóstico es tuyo igualmente. No insistimos ni te incluimos en ninguna lista comercial.

Urgencias

Si acabas de recibir una notificación con plazo —un requerimiento de la Agencia Tributaria, una citación de la Inspección de Trabajo, un procedimiento de la AEPD o una demanda—, escríbenos indicándolo expresamente en el asunto del correo o en el primer mensaje de WhatsApp.

Los plazos administrativos y judiciales son cortos y preclusivos: pasan de diez días hábiles en muchos requerimientos a un mes en los recursos. Perderlos casi nunca tiene remedio, así que lo primero que hay que comprobar es la fecha de notificación.

Colaboraciones

Trabajamos habitualmente con gestorías, asesorías laborales, despachos y consultoras que necesitan resolver la documentación de cumplimiento de sus clientes sin asumirla internamente. Si es tu caso, escríbenos y te explicamos cómo lo articulamos.

¿Lo tienes en regla?

Cuéntanos a qué se dedica tu negocio y cuántas personas trabajan contigo. Te decimos qué te obliga la ley, qué te falta y cuánto cuesta ponerlo en orden. Sin compromiso.