PROTEGE TU EMPRESA DE RIESGOS
“Luego lo hago” sale caro. Hazlo hoy. Evita el riesgo
Título de la obligación
¿En qué consiste la obligación?
- Establecer un marco regulador para el trabajo a distancia que defina condiciones de trabajo, equipamiento, jornada, seguridad y salud, derechos y obligaciones de trabajadores y empresa. Garantizar igualdad de trato entre teletrabajadores y presenciales, y proteger la seguridad en el trabajo remoto.
¿Dónde está regulado legalmente?
- Ley 10/2021, de trabajo a distancia
- Real Decreto Legislativo 2/2015 (Estatuto de los Trabajadores)
- Ley 31/1995 (Prevención de Riesgos Laborales)
- Real Decreto Legislativo 5/2000 (LISOS)
¿Quién está obligado?
- Todas las empresas que tengan trabajadores en régimen de teletrabajo, independientemente del tamaño.
¿Cúal es la sanción?
- Infracciones leves: 70 a 750 €
- Infracciones graves: 751 a 7.500 €
- Infracciones muy graves: 7.501 a 225.018 €
¿Te parece una tontería?
Puede ser, pero la sanción no lo es
Evita el riesgo